公司董事会办公室 第八期 2009年4月3日
当前世界金融危机对企业的影响日益加剧,很多企业纷纷裁员减人,但特安呐公司却逆势而上,面向社会公开招聘一批企业管理人员。
为保障社会对此公开招聘参与,增加公开招聘的公开性和透明度。一是今年2月,通过报刊、电视向社会公示招聘信息,明确招聘职位和招聘条件,此次招聘8个岗位19人;二是严格审核,层层把关。公司成立招聘领导小组,由人力资源组具体负责整个招聘工作的开展,从招聘报名到招聘录用都由领导把关,严格审核,此次共有42人报名参加岗位竞聘;三是严把质量关,认真抓好面试工作,为增加招聘工作的透明度,公司领导别具一格,由总裁、副总裁以及公司中层以上领导对此次参加竞聘的人员进行面试工作。通过围绕8个岗位展开激烈的角逐,共有19人已竞聘上岗。具体的岗位是:董事办主任1名,督查办主任1名;办公室秘书1名;项目管理申报员1名;生产管理人员3名;研发人员4名;三七GAP种植管理员5名;会计员3名。
此次公开招聘工作,由于领导重视,组织措施得力,方法得当,透明度深,受到社会的好评。