公司董事会办公室               第八期              2009年4月3日

        当前世界金融危机对企业的影响日益加剧，很多企业纷纷裁员减人，但特安呐公司却逆势而上，面向社会公开招聘一批企业管理人员。
       
        为保障社会对此公开招聘参与，增加公开招聘的公开性和透明度。一是今年2月，通过报刊、电视向社会公示招聘信息，明确招聘职位和招聘条件，此次招聘8个岗位19人；二是严格审核，层层把关。公司成立招聘领导小组，由人力资源组具体负责整个招聘工作的开展，从招聘报名到招聘录用都由领导把关，严格审核，此次共有42人报名参加岗位竞聘；三是严把质量关，认真抓好面试工作，为增加招聘工作的透明度，公司领导别具一格，由总裁、副总裁以及公司中层以上领导对此次参加竞聘的人员进行面试工作。通过围绕8个岗位展开激烈的角逐，共有19人已竞聘上岗。具体的岗位是：董事办主任1名，督查办主任1名；办公室秘书1名；项目管理申报员1名；生产管理人员3名；研发人员4名；三七GAP种植管理员5名；会计员3名。
       
        此次公开招聘工作，由于领导重视，组织措施得力，方法得当，透明度深，受到社会的好评。