10月13日，特安呐制药公司领导班子、中层干部、部分骨干员工共19人赴昆明参加云南三七科技有限公司组织的团队素质能力提升培训。

      本次培训为期2天，培训内容丰富多样，结合了讲授、体验、互动、分享、案例、演练的学习方式，通过角色扮演、案例分析等互动方式，让团队成员掌握了有效的沟通技巧，有效增强了团队成员之间的信任和默契。

      在本次培训中，特安呐公司参训人员热情高涨、积极性高，充分展现了特安呐公司领导班子、中层干部持续学习、持续自我提升的意识。

      培训最后，全体学员参加了企业文化考试，深入学习了云南环宇中医药产业企业文化，进一步增强了企业文化认同与身份认同。

      未来，公司将继续秉承“持续学习、共同进步”的理念，在积极参与上级公司活动以外，在本部充分开展相关培训活动，为公司广大干部职工提供持续的学习和发展机会，为特安呐的长远发展奠定坚实基础。

      通过本次培训，特安呐公司参训人员综合素质得到显著提升，凝聚力、战斗力进一步提升，现将部分参训人员心得体会刊发如下：

      公司总经理助理王武山：感谢公司给我机会参加此次素质能力提升培训，通过两天的培训，我感觉收获不少，对自已要自尊、自重、自爱、自省，推己及人，对家人、同事、朋友、合作伙伴也要尊重。打开自已的心结，敢于直面自已的不足和内心的纠结，勇于向前、善作为、勇担当。特别是老师让我们参与的红黑游戏，我们培训班是一个整体、是一个团队，虽然我们分处不同房间，但我们是朝着一个目标前行，我们的目的是共赢。公司当前正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，“十四五”上市是我们的共同目标，我将团结带领团队为公司的目标奉献力量！

      财务部经理黄俊兵：两天的学习让我们收获满满，这两天的学习就像一面镜子，是对自己的重新审视，是对人性的洗礼。通过学习，我更懂得了感恩企业，感恩家人，感恩身边的每一个人。通过学习，我重新审视了合作，只有怀着开放包容开放的胸怀、本着合作共赢的态度，才能在工作生态、生活生态、商业生态中共赢。通过学习，我重新审视了价值和责任，让我知道，自已只有为企业发挥应有价值，才能不辜负企业对自已的选择；在面对每一份工作时，都必须要有“操之在我”的责任感。随环宇中药产业集团的成立和公司改革发展的不断推进，我们只有不断发挥自己的潜能，开拓思维和提升境界，扛牢肩上的责任，才能为公司发展做出应有的贡献。

      纪检室主管马欢：参加公司团队能力培训，我深刻体会到团队力量与个人成长息息相关。云南环宇中医药产业集团的“用心用情用力”核心价值观在培训中深植我心。作为纪检干部，我将专注公司发展，真情解决困难，全力以赴攻克难关。团队协作的重要性在培训中体现得淋漓尽致，我们默契配合，共同攻克难关。我将所学知识和技能运用到工作中，为公司贡献力量，不断提升自我，以适应公司发展需求，相信未来能与公司共同成长，实现个人价值。